Organisationsterapi - en enkel vej til organisatorisk trivsel

Når I arbejder med afsæt i organisationsterapi, så bliver I bedre til at kommunikere. I står med jeres værdighed i behold. I lærer hinanden at kende på en autentisk måde. Dette er alt sammen vigtige komponenter, når vi i perioder har travlhed i organisationerne, og det får indflydelse på både individuel som generel trivsel. Skriv til mig, og lad os finde et tidspunkt for opstart i jeres organisation.

 Hvad tilbyder jeg?
virksomhed-coach-camilla-ottesen-bæredygtig-social-aktivisme
 

Legat

  • 4 gange årligt tildeles et terapilegat til 8 terapisessioner. For at komme i betragtning, skal du skrive en kort skrivelse om dig og din udfordring - max 1. A4 side. Her skal du motivere din ansøgning med, hvordan du vil arbejde med dine udfordringer fremadrettet.

 

 Kort intro

Læs mere her om min passion i arbejdet med mennesker og udviklingsprocesser.

  • “One of the reasons that heteronormativity has such a strong influence on how our culture behaves and constructs itself is that the language we use to create reality is inherently heteronormative”.

    • Jessica King “Violence in language”.